Specialist, Talent Acquisition - Pharmacy

Lieu:

9-3601 Joseph Howe Drive, Halifax, Nouvelle-Écosse, B3L 4H8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

The Impact You’ll Make:

Responsible for attracting pharmacy talent supporting Shoppers Drug Mart across the Atlantic region. You will act as a strategic partner to hiring teams and stakeholders to provide expert guidance and recommendations on talent attraction strategies. In this role, you will continually partner with hiring teams to develop and implement recruitment strategies and methodologies which meet the business needs to fill open positions effectively, through sourcing and converting top.

What you'll do:

• Talent Attraction - You will identify and apply creative sourcing strategies to attract top talent at all levels within our corporate environment. You will develop cost effective, efficient, proactive and innovative solutions to meet clients’ recruiting needs.
• Campus recruitment - You will support campus recruitment strategies to attract early-career talent, including building strong partnerships with universities and student associations, participating in campus events, and developing pipelines of interns, co-op students, and new graduates to support future workforce needs.
• International hiring - You will manage international recruitment efforts, including candidate sourcing, assessment, and coordination with immigration and licensing partners, to support hiring in hard-to-fill roles.
• Conduct interviews to assess candidates; make hiring recommendations; provide support and counsel to hiring managers throughout the recruitment process.
• Relationship Building - You will create and maintain working relationships with internal team members to understand current and future recruitment needs and determine optimum sourcing strategies.
• Tracking - You will use Workday to maintain information during the recruitment process; ensuring all information is current and activity is updated on a regular basis.
• Commitment to promoting a workplace of inclusiveness and belonging

What you bring:

• Proven recruitment experience (combination of agency and in-house experience, or only agency experience)
• Sourcing -Strong understanding of “leading market” sourcing and recruitment techniques and methods; effective at identifying, sourcing and converting passive candidates
• Experience with strong direct sourcing (headhunting, cold calling, in person)
• Portfolio Management - Ability to optimally manage a corporate portfolio consisting of 30+ vacancies/requisitions at one time
• Detail Oriented-Ability to pay close attention to details and maintain accurate records
• ATS – Exposure to an applicant tracking system (ATS), Workday preferred
• Ability to travel to stores and recruitment events across the Atlantic Provinces (peak travel between January to April & September to November)

*Note: This is a remote opportunity, based out of the greater Halifax

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

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