Sr. Analyst, Finance Support

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

This position plays a key role providing financial support to the CAO Finance team in the process and efficiencies, projects, and analytics areas. The successful candidate will contribute to the Finance team’s ability to provide Data Driven Insights to the business and aid with the achievement of financial targets.

What You'll Do:

• Assist in investigative tasks to identify root cause of issues
• Provide analytical support and insights to enable users to make sound business decisions
• Build reports from data obtained from different sources
• Work with business partners to identify opportunities to improve efficiency and effectiveness along with support tracking of results.
• Variance analysis on results and identification of trends
• Provide financial support in development and validation of business cases
• Projects and analysis
• Develop Automated processes to drive efficiency for business partners.
• Assist with Weekly, Periodic or Quarterly business processes.

What You'll Need:

• Ideal candidate would be pursuing a post-Secondary education in Business or related field, or equivalent related experience
• Advanced skills in Microsoft -Excel (look-ups/Macros etc.)
• Experience in a corporate retail environment ideal
• Self-starter with ability to work independently
• Knowledge and experience in SQL/SAS, data-mining and business intelligence (BI) tools such as MicroStrategy, Teradata, Power BI, and SAP would be an asset

Core Competencies:

• Proactive individual with attention to detail and the ability to effectively manage various projects simultaneously to strict deadlines
• Strong project and time management skills with the ability to prioritize competing projects
• Exceptional interpersonal skills to build relationships, and provide sufficient influence to achieve success
• Excellent verbal and written communication skills
• Creative problem solver and strategic thinker with a strong work ethic and ability to work independently in a fast-paced environment
• Excellent organizational, planning, and problem-solving skills
• Be flexible and able to adapt to change in a positive manner

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

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