Finances

Sr. Director, Financial Reporting, Planning & Analysis – Shoppers Drug Mart

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Lieu:

243 Consumers Road, Toronto, Ontario, M2J 4W8

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.

Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable.  Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.

Pourquoi ce role est-il important?

Role Mandate

The Senior Director, Financial Reporting, Planning & Analysis is a senior finance leader within the Shoppers Drug Mart Finance organization, reporting directly to the SVP, Finance. This role serves as a trusted advisor to executive leadership and is responsible for leading the financial reporting, forecasting, planning, and capital management functions for the consolidated Shoppers Drug Mart division.

The successful candidate will combine strong financial acumen with strategic thinking, business partnership, and operational insight to drive decision-making across the organization. Working closely with Finance leaders, business executives, and enterprise partners, this individual will provide actionable financial insights, shape strategic priorities, and support long-term value creation.

This role requires a highly collaborative and influential leader who thrives in a dynamic, fast-paced environment and can effectively balance strategic priorities with operational excellence. The Senior Director will lead and develop a high-performing team while fostering a culture of accountability, continuous improvement, and innovation.

Key Accountabilities

Financial Reporting & Performance Management

  • Lead the periodic, quarterly, and annual close, consolidation, and financial reporting processes for the Shoppers Drug Mart division.
  • Deliver timely, accurate, and insightful financial analysis, highlighting key performance drivers, risks, opportunities, and emerging trends.
  • Lead executive-level reporting and presentations supporting divisional leadership, enterprise finance teams, and external reporting requirements.
  • Ensure consistency, integrity, and transparency of financial information across the division.

Financial Planning & Analysis

  • Lead the end-to-end forecasting, financial governance, annual budgeting, and multi-year strategic planning processes for the division.
  • Develop financial scenarios, sensitivity analyses, and strategic models to support business decisions and resource allocation.
  • Partner with business leaders to evaluate growth initiatives, operational improvements, investments, and strategic opportunities.

Governance & Controls

  • Act as the primary finance liaison for internal and external audit activities, ensuring timely resolution of inquiries and compliance requirements.
  • Oversee key corporate accounting and financial governance processes as required.

Leadership & Talent Development

  • Lead, coach, and develop a high-performing team, creating opportunities for growth, learning, and career progression.
  • Foster an inclusive, collaborative, and results-oriented team culture.
  • Build organizational capability by promoting best practices, continuous improvement, and knowledge sharing across the finance function.

Qualifications

  • University degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related discipline.
  • CPA designation preferred.
  • Minimum 10 years of progressive finance and accounting experience, including at least 5 years in leadership roles managing and developing teams.
  • Demonstrated experience leading financial planning, forecasting, reporting, and business performance management processes within a complex organization.
  • Strong strategic thinking and analytical capabilities, with the ability to connect financial results to broader business outcomes.
  • Proven ability to influence senior leaders and communicate effectively with executive audiences.
  • Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills.
  • Experience leading cross-functional initiatives, business transformations, and process improvement efforts.
  • Strong financial modeling, scenario analysis, and decision-support capabilities.
  • Demonstrated ability to balance strategic perspective with operational execution and attention to detail.
  • Collaborative leadership style with a track record of building strong relationships across diverse stakeholder groups.
  • Experience in retail, pharmacy, consumer products, merchandising finance, or related industries is considered an asset.
  • Thrives in a dynamic, fast-paced environment and demonstrates agility in managing evolving priorities and business needs.
  • Provide thought leadership and challenge assumptions to improve decision quality and business outcomes.
  • Lead the annual capital planning process, including prioritization

Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?

En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.

Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.

Comment Réussir:

Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Type de Rôle:

Poste régulier

Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$170,000.00 - $220,000.00 / 170.000,00$ - 220.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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