Sr. Financial Analyst, Financial Systems & Process Development
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
We’re looking for a driven, analytical, and systems‑savvy Senior Financial Analyst to join our Financial Systems & Process Development team. In this high‑paced role, you’ll work at the intersection of Finance and Technology—shaping processes, optimizing systems, and enabling data‑driven decision‑making across the organization.
What You’ll Do
Turn complex data into clarity by managing large data sets and delivering accurate, insightful, and user‑friendly reporting.
Act as a bridge between Finance and IT, translating business needs into technical solutions and collaborating with multiple IT teams to resolve issues quickly.
Support full project lifecycles, including design sessions, system testing, implementation, and end‑user training.
Optimize financial and operational workflows by understanding how business processes integrate with systems like Workday and SAP.
Troubleshoot system challenges with speed and precision, ensuring continuity and reliability.
Build strong cross‑functional relationships that drive alignment, momentum, and successful outcomes.
Maintain clear, detailed documentation to support communication, audits, and ongoing improvements.
Lead and execute integrated system testing to validate functionality, performance, and data integrity.
Champion a culture of inclusiveness and belonging within the team and broader organization.
What You Bring
Bachelor’s Degree or Post‑Secondary education in Business, Accounting, Finance, or Information Technology
3–5 years of finance experience, ideally in a systems‑focused or analytical role.
Strong interpersonal skills and the ability to collaborate across diverse teams.
Proven problem‑solving abilities and composure in fast‑moving, high‑pressure situations.
Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple priorities and tight deadlines.
A results‑oriented mindset with a track record of accuracy and follow‑through.
Advanced proficiency in Microsoft Office, Excel, and Power BI; familiarity with Vendor Income, General Ledger Master Data, SAP, and Workday is an asset.
Ability to work independently while contributing meaningfully to a team environment.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
#FR
#SS #FINAN #ON