Sr. Manager, Brand Marketing, Joe Fresh
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Lancée en 2006, la marque Joe Fresh offre un style à la fois moderne et accessible dans des collections complètes pour femmes, hommes et enfants qui conviennent à tous les modes de vie. Joe Fresh offre une qualité et une valeur convaincante dans des catégories couvrant les vêtements, les accessoires et les chaussures. Les collections Joe Fresh sont raffinées et sophistiquées, et mettent l’accent sur des modèles essentiels qui plaisent à un large éventail de consommateurs soucieux de leur style. Avec plus de 350 rayons Joe Fresh d’un océan à l’autre, le réseau Joe Fresh est plus qu’un endroit formidable où magasiner, c’est un milieu de travail formidable. Nous nous engageons à bâtir notre équipe talentueuse qui soutient la collaboration, la gentillesse et l’inclusion. Nous sommes à la recherche de personnes innovatrices, travaillantes et collaboratrices au sein de notre équipe Joe Fresh. Joignez-vous à notre équipe dans le but d’aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
De plus, nous croyons que la conformité aux lois va de pair avec la bonne conduite. Respecter la loi fait partie intégrante de notre Code de conduite, qui consolide ce que nos clients et nos intervenants attendent de nous.
Why is this role important:
The Sr. Manager, Brand Marketing plays a critical leadership role in shaping and stewarding the Joe Fresh brand across all consumer touchpoints. This role translates enterprise and divisional strategies into integrated brand and campaign strategies that strengthen brand health, drive consumer relevance, and deliver measurable business impact.
Unlike traditional category-based roles, this position leads Tier 1 brand campaigns and oversees always-on brand initiatives, including social, influencer, and evergreen assets. The Sr. Manager serves as a key connector across Loblaw enterprise partners, ensuring seamless integration of Joe Fresh into larger enterprise campaigns while maintaining a consistent and compelling brand presence.
This role oversees a team responsible for full-funnel campaign development—from brief through execution—and is accountable for the long-term growth, performance, and health of the Joe Fresh brand.
What you'll do:
Campaign/Program Strategy: Lead end-to-end strategy and execution of Tier 1 brand campaigns, from brief development through creative execution and launch. Translate brand-level strategy into integrated campaign strategies across paid, owned, and earned channels. Ensure campaigns align with brand positioning while driving measurable awareness, engagement, and business outcomes Partner closely with internal and external creative teams to deliver high-impact, brand-building campaigns
Integrated Communications: Social & influencer pod will ladder up to this role. Champion the creation of new partnerships and drive best in class content creation, creator partners and community engagement. Drive innovation across digital and content-first platforms to maintain cultural relevance and connection with our customer.
Campaign Planning & Execution: Leads the execution of marketing campaigns for portfolio and ensures execution aligns with annual plan objectives; acts as a key point of contact for agency counterparts, and other partners (e.g., Loblaw Media, Loblaw Digital) for the review and approval of creative
People Leadership: Manages team performance against marketing portfolio and campaign objectives and important metrics through mentorship and professional development
Partnership: Acts as an advisor to category counterparts; collaborates across the Marketing organization and with other key partners to drive standard processes, shared takeaways, and efficiencies
Innovation: Collaborates with partners to incorporate powerful, innovative marketing strategies across paid, earned and owned channels, to drive relevant and best in class campaigns
Annual Planning: Supports leadership in the development of annual marketing plans
What you bring:
Translating marketing strategy into execution
Strong knowledge of both traditional and digital marketing practices
Marketing communication
Brand strategy & positioning
Developing marketing insights from data & analytics
Budget management
Project management
8 years of experience
4-5 years in brand manager role, managing marketing campaigns
Comment réussir:
Chez Joe Fresh, nous recherchons de gens formidables afin de continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert(e) d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.
Joe Fresh considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles croissantes de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande tout au long du processus d’embauche et d’évaluation pour les candidats handicapés, et lorsqu’ils sont embauchés.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$100,000.00 - $132,000.00 / 100.000,00$ - 132.000,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.#FR
#SS #MARKET #ON