Sr. Product Manager, Marketing Technology
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation supporting retail, digital consumer solutions and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.
Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!
Please note the Loblaw hybrid work model is 4 days in office
Sr. Product Manager, Marketing Technology | Toronto, ON
In this role, you will lead a self-motivated team dedicated to building scalable solutions in the creative and campaign creation space. As a Senior Product Manager, you will be responsible for owning the strategy and development, implementation, and continuous improvement of our campaign creation and delivery technology stack. This role will partner closely with our Marketing teams and Agency partners to unlock efficiency through an integrated content supply chain and layered Artificial Intelligence capabilities.
The Senior Product Manager will drive ongoing performance optimizations and coordinate with our platform and other global third-party vendors for system updates, licensing, integrations, and support. In addition, this role focuses on enhancing the user experience by designing new scalable workflows, unlocking creative potential through AI, and ensuring ease of use across teams.
What You’ll Do:
Own the vison and roadmap for tools that support campaign planning, audience targeting, content assembly and execution, and content storage, ensuring they align with Marketing goals.
Unlock efficiency and growth within Loblaw’s creative and campaign advertising process by delivering artificial intelligence capabilities.
Use data-driven insights to diagnose deficiencies, analyze system performance, and recommend product iterations and roadmap priorities.
Optimize and enable new campaign journeys through campaign management automation tools, Digital Asset Management platform, and incorporation of new data signals.
Lead relationships with global vendors to enhance capabilities, establish new integrations to support internal development. Lead product development across several stakeholder groups including Marketing, Agency Operations, Technology, Legal, etc.
What You Bring:
Experience in building product roadmaps and translating business use cases to technical/functional requirements ensuring end-to-end delivery.
Deep understanding of marketing platforms (e.g., CRMs, CDPs, Creative Tools, Campaign Execution Tools, Digital Asset Managers etc.) and how they integrate to support campaign planning and execution.
Experience in leading agile ceremonies such as sprint planning, retrospectives, and daily stand-ups, and ability to grasp technical concepts to ensure an effective working relationship with Engineering.
Effective at bridging gaps between Marketing, Creative, and Technical teams to ensure solutions meet both strategic and operational needs in a scalable methodology.
Direct experience managing Product Managers.
Preferred/Additional Qualifications
A bachelor’s degree in software engineering, math, economics, or related business-related field.
Hands on experience managing Digital Asset Management platforms.
Skilled at conveying product vision, gathering product requirements and understanding user pain points and objectives, and managing expectations across technical and business stakeholders.
Experience working across functions such as Engineering, Marketing, Legal, UX.
If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.
Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued and supported. We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.
We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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