Supply Chain, Business Intelligence Developer
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
What you'll do:
Support business users with systems and process related inquiries to help troubleshoot potential system errors or process gaps and to train users on forecasting standard methodologies
- Create and maintain data and technical solutions to meet supply chain operational needs
- Execute agile methodologies to request, design, build, document, and automate datasets from both structured and unstructured sources necessary to support the Supply Chain Data, Analytics, & Reporting
- Create visual insights and applications across multiple platforms
- Create and maintain data and technical solutions to meet supply chain operational needs
- Execute agile methodologies to request, design, build, document, and automate datasets from both structured and unstructured sources necessary to support the Supply Chain Data, Analytics, & Reporting
- Validate and test data cubes and solutions
- Share knowledge and skills with others on applications, data design principles, and validation techniques
- Research new techniques and train team members on best practices in data mining and construction, automation, and application/BI development
- Implement tools and techniques to quickly monitor data processes to maintain data integrity
- Support Supply Chain systems changes and upgrades by defining data requirements then design, create, implement, and maintain data solutions
- Demonstrate technical expertise to internal and external teams for all supply chain applications and processes as it relates to data
- Liaise with IT and various departments to access data, then ensuring stability and accessibility to the Supply Chain Data, Analytics, & Reporting and its stakeholders
- Research and review technologies and products to simplify tasks, remove redundancies, while improving stability and performance
What you bring:
- Above average analytical skills and problem solving skills
- Strong communication, interpersonal, facilitation and presentation skills required for communicating to all levels within the organization
- A self-starter with demonstrated ability to thrive in a fast paced work environment
- Able to effectively manage multiple projects and prioritize work in order to meet deadlines
- Proven ability to respond to new situations and work in a constantly changing environment
- 3-5 years of related work experience
- University or College degree in technical field (Computer Science, Engineering, etc.)
- Database and programming experience should include Looker, SAS, Teradata, Visual Basic, Oracle, Hana, Unix Scripting, Hadoop, SQL, My SQL, Power BI, HTML/Java, Python MicroStrategy, Power Apps, Big Query, MS Data Factory, Data Studio
- Proficient in Microsoft Suite of products
- Logistics experience preferred
- Preferred experience in Project Management and resource planning, demonstrating effective and timely completion of projects
- Certification in 6 Sigma, Lean, Supply Chain Logistics or other related technical skills highly sought
- Ability to identify new business and data opportunities
- Demonstrated ability to convert abstract or undefined tasks and problems into concrete solutions
- Ability to work both independently and in a team dynamic both in office and remotely
- Ability to learn new concepts, technologies, and methodologies in a fast-paced and ever-changing industry
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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