Logistique

Supply Chain Replenishment Manager – Rapid Delivery

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Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.

Pourquoi ce role est-il important?

The Supply Chain Replenishment Manager for Rapid Delivery plays a pivotal role in managing the end-to-end inventory replenishment process to ensure optimal product availability across all DashMart sites. This role is central to balancing regular, promotional, and seasonal demand against network capacity and lead time constraints. Working in a highly cross-functional environment, the manager will collaborate with Sourcing, Operations, Category Management, and Planning teams to drive efficiency and achieve Supply Chain KPIs.

What You’ll Do:

Inventory & Replenishment Management

  • Develop and manage product-level forecasts to meet regular, promotional, and seasonal demand fluctuations.

  • Oversee the entire replenishment lifecycle, from purchase order creation to final store delivery, ensuring a seamless flow of goods through the supply chain network.

  • Maintain optimal inventory levels to achieve service level and in-store availability targets while adhering to all network capacity and operational constraints.

  • Ensure the accuracy and maintenance of all data related to network schedules, forecasts, products, and vendor attributes.

  • Maintain accurate schedules for all DashMarts (Regular vs. Holidays)

Process Improvement & Strategy

  • Identify, develop, and implement continuous process improvement initiatives within replenishment and across the broader supply chain (e.g., Procurement, Distribution, Transportation) to enhance overall effectiveness.

  • Drive performance improvements for key metrics, including service level, in-store availability, forecast accuracy, on-time arrival, and inventory optimization.

  • Support and/or lead special projects identified by the business to advance supply chain capabilities.

Vendor & Stakeholder Management

  • Act as the primary point of contact for vendor relationships, ensuring supplier performance meets defined targets and standards.

  • Collaborate closely with internal stakeholders, including Category Management, Distribution, Transportation, and Retail Operations, to align on strategies and resolve operational challenges.

What You’ll Bring:

  • Post-secondary education in Business, Logistics, Industrial Engineering, or a related field.

  • Relevant supply chain experience, preferably within a retail environment.

  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with stakeholders at all levels.

  • Strong analytical, problem-solving, and systems-oriented thinking.

  • A proactive and results-oriented mindset with a strong drive for continuous process improvement.

  • Ability to work effectively both independently and as part of a collaborative team.

  • Proficiency with supply chain systems such as SAP, JDA, RELEX, or IPFR.

  • Proficiency in data analysis and scripting using Python and SQL

  • Advanced skills in Microsoft Excel, including demonstrated experience with VBA and Power Query

  • Familiarity with data visualization tools, such as Power BI, is considered a strong asset.

Comment Réussir:

Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Temps plein

Role:

Poste régulier

Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$80,000.00 - $110,000.00 / 80.000,00$ - 110.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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#SS #DISTRC #ON