Technical Lead, Cyber Risk Advisory & Assessment
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
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Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel, and helps you to strive for success in a big way. Keep reading to learn more!
We are looking for a collaborative and experienced Technical Lead to join our innovative Cyber Risk Advisory & Assessment team within Cyber Security. In this role, you will lead cyber risk assessments, provide technical guidance to project teams, and help ensure technology solutions align with our security standards, control frameworks, and cyber risk appetite.
You will actively participate in key initiatives across Loblaw Technology, providing strategic guidance and practical recommendations to help maintain and evolve the security of our applications, platforms, and third-party solutions. This role will also contribute to the modernization of our Enterprise Risk & Control Framework through research, industry insights, and input on emerging trends, tools, and practices.
What You Will Do:
- Lead cyber risk assessments across applications, infrastructure, cloud environments, third parties, and technology initiatives
- Work collaboratively with our project teams, technology partners, and business stakeholders to identify security risks and recommend practical mitigating controls
- Provide technical guidance and subject matter expertise on cyber risk, control design, and security requirements
- Review application and solution designs to assess alignment with security standards, policies, and control frameworks
- Monitor compliance with security control recommendations
- Effectively communicate project status, cyber risks, and application risk profiles to management and relevant stakeholders
- Execute third party assessments to confirm compliance with required security frameworks and controls
- Support the continuous improvement of cyber risk assessment processes, templates, standards, and reporting
- Support team members by sharing knowledge and reviewing assessments
What You Bring:
- Demonstrated experience in information security, cyber risk assessments, technology risk management, security architecture or related cyber security function
- Previous experience leading or independently executing risk assessments for applications, infrastructure, cloud platforms, or third-party solutions
- Strong understanding of security risk concepts, control frameworks, and how to translate technical findings into business risk
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to explain complex security risks to both technical and non-technical audiences
- Thorough understanding of various technology domains, including web application development, cloud platforms, security standards and third-party risks
- Experience assessing solutions against security standards, policies, regulatory requirements, and industry frameworks
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess risk, prioritize issues, and recommend fit-for-purpose controls
- Ability to influence, challenge, and guide stakeholders toward practical security outcomes
- Ability to work independently, manage multiple concurrent assessments, and adapt quickly to shifting priorities
- Professional security or risk certifications such as CISSP, CISA, CISM, CRISC, CCSP, or willingness to pursue relevant designations
What Loblaw Offers You
We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located.
Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues and customers every day.
Loblaw colleagues also enjoy:
- Work Perks Program
- On-site GoodLife Fitness, Basketball & Volleyball courts, Ice Rink, Groceries delivered to work via PC Express, Dry Cleaning services (1PCC Office)
- Tuition Reimbursement & Online Learning
- Pension & Benefits
- Paid Vacation
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Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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