Technical Lead, Supply Chain Systems
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Position Summary
We are seeking a Technical Lead – Supply Chain Systems to provide technical leadership and application support for our network's Inventory Demand/Forecasting and Replenishment platform. This role will be responsible for supporting the stability, enhancement, and continuous improvement of a critical supply chain planning solution
The successful candidate will work closely with Supply Chain business and vendor partners to deliver reliable, scalable, and effective solutions that enable business planning capabilities. The role requires strong technical problem-solving skills, experience supporting enterprise applications, and the ability to translate business needs into technology solutions.
What You'll Do
- Serve as a technical lead and subject matter resource for the Inventory Demand/Forecasting and Replenishment application landscape, support application functionality, configuration, integrations, enhancements, and ongoing improvements
- Partner with business stakeholders to understand requirements, translate this into solutions by collaborating with vendor partners and internal technology teams
- Troubleshoot production issues raised by business, oversee the issue analysis, root cause identification and deployment of the fix through the change management process
- Improve the reliability and stability of the IPFR application and meet all business SLAs by optimizing the scheduled batch performance
What You'll Bring
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Supply Chain, or related discipline.
- Approximately 4 years of experience supporting enterprise applications, supply chain systems, or technology platforms. Prior experience with Blue Yonder platforms will be an asset.
- Experience working with cross-functional teams to deliver technology solutions.
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
- Experience working with SQL queries and data analysis of high-volume databases
- Excellent communication and collaboration skills, with experience presenting to senior leadership
- Prior experience working with Oracle/Google Cloud based platforms is a plus
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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