Technical Program Manager

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.

Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

The Impact You Will Make

Our Technical Program Managers are integral to how we operate at Loblaw Digital and are responsible for not only ensuring that eCommerce Technology initiatives are delivered on-plan; but also ensuring collaboration and enablement amongst our cross-functional teams. Our network of team members is deployed across all our businesses, and strategically placed throughout our shared capabilities…we operate as a unit with a vision focused on: bridging functions by making connections, inspiring transparency, communicating facts clearly, and enabling solution-forward ideas collaboratively.

As a Technical Program Manager (TPM) you will manage technical eCommerce initiatives that span across multi-disciplinary teams (both internal at Loblaw Digital and externally with the broader enterprise). You will create and track detailed plans, manage, and resolve issues and risks, work alongside integrated teams, and communicate status and priorities through succinct updates – contributing to helping build and run our businesses, not just manage projects! Candidates should have extensive experience managing and launching large-scale technology projects and be comfortable articulating sound project management fundamentals, technical acumen, and examples of collaboration and partnership with cross-functional groups.

What You Will Do

• Lead end-to-end plan and delivery management of technical solutions for business and technology initiatives
• Enable and foster relationship management, stakeholder communication, and management of cross team dependencies, including and not limited to scoping, planning, prioritization, escalation, capacity planning, as well as management of cross-functional alignment
• Partner and collaborate with product, technology, business, and cross-functional partners to support business objectives through plan definition management, delivery management, proactive resolution of project risks/issues, and cross-functional roadmap efficiencies
• Drive technical delivery and lead technical program management in our organization by bringing teams together to proactively plan and align on strategies that are both interim solutions, and long-term investments
• Embrace our culture and drive collaboration, partnership, and excellence

Sound Like You?

• 3+ years of experience managing consumer facing eCommerce projects/program across web and mobile technologies
• Strong inter-personal and communication skills including ability to work in a cross-functional environment, as well as communicate with all levels of the organization clearly and succinctly
• Demonstrated skills and experience managing software development and/or eCommerce initiatives (retail experience an asset) leveraging agile/scrum methodologies while driving clear action and ownership
• Forward, proactive, and strategic thinker with the ability to think outside of the box
• Effective at communicating technical constructs and concepts to non-technical stakeholders
• Experience managing projects/programs: in cloud environments, especially Google Cloud Platform (GCP); ecommerce microservices design and delivery; requiring data engineering work, building data pipelines, and automating processes preferred

About Loblaw

At Loblaw Digital, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. We’re able to keep innovating because our colleagues are passionate about their work and excited about the future of eCommerce. You will get to work with some of the best digital minds and will have support of world class technologies to help shape experiences our customers love!

• Loblaw Companies Limited is Canada's largest retailer with a wide range of offering including food, health & beauty, general merchandise, apparel, and financial products and services
• Canada's leading brands including President's Choice, no name and Joe Fresh.
• More than 1300 stores from coast to coast
• One of Canada’s largest private-sector employers with more than 135,000 employees

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.