Warehouse Person
Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.
Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.
Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.
Part-Time Warehouse Assembler | Winnipeg Distribution Centre
Earn starting pay of $19.00/hour + Productivity Bonus
Looking for a job that keeps you active? Join one of Canada's largest supply chains, where you'll receive paid training, competitive benefits, and opportunities to grow your career.
Why Join Loblaw?
Benefits:
- Starting wage of $19.00/hour
- Productivity bonus opportunities
- Paid 5-day training (including pallet jack certification)
- Colleague Discount Program at Loblaw stores
- WorkPerks discounts
- Footwear allowance provided after working 2080 hours
- Dental benefits after working 1040 hours
As you progress to full-time:
- Health & dental benefits (single and family coverage available)
- Group RRSP
- Employee Share Ownership Program
- Additional benefits and career opportunities
What You'll Do
- Assemble store orders on pallets
- Operate an electric pallet jack
- Wrap and prepare orders for shipping
- Work safely in a fast-paced warehouse
What You'll Bring
- Ability to lift between 2kg to 30kg with accuracy and in a timed environment
- Comfortable working in a temperature-controlled environment (5’C to -40’C Degrees) with provided freezer suit.
- Must have proper CSA approved footwear (steel toe shoes CSA approved)
- Reliable, safety-focused, and ready to work as part of a team
Schedule
- Shift starts from 8:30am to 5:00pm
- 5 days a week
- Able to work from Sunday to Saturday with the possibility of working overtime if required
Apply today and build your career with Loblaw
Consistent with our commitments to diversity, equity and inclusion, we actively recruit and welcome women, visible minorities, indigenous people and persons with disabilities. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.
We thank all applicants for their interest, only those selected will be contacted for an interview.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Type d'emploi:
Temps partielType de rôle:
Poste régulierNous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.
Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.
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#DC #DISTRC #MB