Principal Developer

Loblaw Digital est l’équipe responsable de la construction et de l’exploitation des activités numériques pour le plus grand et le plus prospère détaillant au Canada. Nous créons des solutions de commerce électronique de pointe réactives, dont le site Cliquez et ramassez de Loblaws, qui offre une expérience de courses alimentaires en ligne novatrice. Nous avons également mis au point, et exploitons maintenant, le site primé JoeFresh.com, ainsi que l’application pour iPad et iPhone. Nous sommes établis dans le centre-ville de Toronto et fonctionnons comme une jeune entreprise, mais disposons des ressources d’une entreprise beaucoup plus importante. Nous sommes une équipe sympathique d’entrepreneurs en constante évolution qui travaille en collaboration en vue de transformer la façon dont les Canadiens magasinent.

Pourquoi ce role est-il important?

The team you will be joining creates the software powering the online shopping platform for PC Express, Shoppers Drug Mart and Joe Fresh. Every day we live and breathe our core value of placing the "Customer at the Centre". A successful day for us is one where we can go home knowing we made a positive difference in the lives of Canadians, because we genuinely care about the people that use our platform. Building software is great, but building software that impacts lives is that much more rewarding.

To be part of our group is to always be looking for the best way to do something for our customers. As a digital business, we diligently adhere to the Build, Measure, Learn feedback loop. We build things to see how they perform in the real world, measure that performance, and use the results to test our assumptions and hypothesis. Sometimes that may mean a great idea or piece of code has to go away, but that is a small price to pay to ensure we are building the right things and solving the needs of our users.

What you'll do:

• Take ownership of a cross-cutting technical domain

• Define a vision for that domain

• Build strong relationships and influence to execute on your vision

• Consult with other principal developers to align solutions

• Lead by example, building great software

• Continuing mentoring, especially senior and staff developers

• Working with Product leaders to flesh out features that will alter interfaces or introduce new components

• Defining metrics and KPI’s (SLI, SLO’s) for the software platform

• Ensuring software platform meets SLO’s

• Kick off new Engineering Improvement projects for the development team

• Working with the director of software engineering to ensure a healthy tech team

• Help the director of software engineering to ensure tech goals are incorporated into the roadmap

Does this sound like you?

• You have seen a lot as a very experienced developer. 

• You are an expert in your field and domain and can work confidently in another.

• Enjoy staying up to speed on the latest developments in front-end technology while maintaining a critical view on what ones may suit our platform and customers best

• Proven excellence in system design from the client down to the backend services

• Exceptional ability to communicate technical designs and ideas to a diverse audience of technical and non-technical individuals

• Ability to write code that clearly demonstrates engineering best practices 

• Experience building and maintaining large-scale applications

Comment Réussir:

Chez Loblaw Digital, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture.  Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. 

Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.

Type d'emploi:

Role:

Loblaw Digital limitée considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de stabilité. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités culturelles de notre pays dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats et les collègues qui ont des handicaps.

En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

#FR