Product Developer, Colleague Solutions
L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Does working with some of Canada’s most talented minds in innovation, supporting retail, digital consumer solutions, and analytical platforms excite you? Loblaw Technology powers some of Canada’s most game-changing retail solutions, giving our customers the ability to live their lives well.
We are undergoing the largest IT transformation in Canadian retail history, changing our business processes, technology, structure, and culture. As part of our Enterprise Information Technology group, supporting both Loblaw Companies Limited and Shoppers Drug Mart, you will play a crucial role in providing best-in-class production, testing, warranty support, and application design and development services to Canada’s largest grocery and pharmacy retailer.
Come work with a team that values diverse ideas, fosters a culture of inclusion, and develops our talent from within. Loblaw Technology gives you the chance to excel and helps you strive for success in a big way.
Product Developer, People Solutions & Analytics, Brampton, ON
In this role, you will be part of a self-motivated and well-respected team members, driving the strategic direction of Colleague Solutions. As a Product Developer, you will be required to develop new features and support daily maintenance for Azure Web Application.
What You’ll Do:
- Develop, enhance, and maintain enterprise application. You will collaborate with diverse agile teams (i.e., Infrastructure, Information Security, System/Application Development Teams, and external partners/vendors) to assist with the implementation of complex innovative features.
- Maintain our high-quality code base by following best coding practices, improving test coverage, automation, and general code quality.
- Identifying and diagnosing deficiencies related to systems, coding, and infrastructure, and work with other team members to develop creative solutions for mitigation.
- Design and implement reusable application components and solutions.
- Must have collaborative approach to working with tech and business stakeholders.
What you Bring:
- Hands on experience with software engineering, computer science, computer engineering or related technical field.
- Demonstrated success as a product developer.
- Proven experience with C#, .Net, SharePoint, and Azure Web Development.
- Ability to develop frontend solutions using ASP.NET Razor
- Blend of both Development and SRE mindset (i.e. software and infrastructure)
- Comfort with software development cycle and DevOps deployment.
What Loblaw Offers You
We offer flexibility and balance, and an environment that sets you up for success no matter where your workspace is located. Here, you will find a great team to help you achieve your goals as you help us achieve ours! Work in our fast-paced, exciting Technology environment, helping our stores, colleagues, and customers every day.
We look for colleagues who are self-aware of how their actions and beliefs influence those around them. We look for leaders that are authentic, actively build trust, and make connections across the organization. The ideal candidate will lead by example, inspire others, ask insightful questions to help build problem-solving skills, and build the confidence of those they lead. They are able to see possibilities and opportunities in most situations, are open-minded, and flexible, enabling them to be more agile and responsive to change.
Loblaw colleagues also enjoy:
Work Perks Program
On-site Fitness, Basketball & Volleyball courts, Dry Cleaning services (at 1PCC Office)
Tuition Reimbursement & Online Learning
Pension & Benefits
Paid Vacation
If you’re up to the challenge, then we would love to hear from you. Apply today, and get the process started.
Loblaw recognizes Canada's diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s evolving diversity in the products we sell, the people we hire, and the culture we create in our organization. At Loblaw, we celebrate diversity and strive to build a culture of inclusion where differences are embraced, valued, and supported. We are committed to being an equal opportunity employer and encourage people from all backgrounds and identities to apply to our jobs. Accommodation in the recruitment, assessment, and hiring process is available upon request for applicants with disabilities.
We thank all candidates for their interest but please note, those candidates who meet the minimum requirements for the position will be contacted.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
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